LEADERSHIP
Description de la formation
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A propos de cette formation
Ville non renseignée
A partir de 825 000,00 Ar HT
3 jours | heures
a personnes
Sessions
Objectifs de cette formation
- Créer une conscience des valeurs personnelles afin d’apprendre davantage sur soi
- Prendre conscience de l’importance du renforcement des bons rapports au sein d’une équipe
- Utiliser une réaction modérée et constructive dans la formulation des feed back
- Utiliser le leadership situationnel selon le niveau de maturité du collaborateur
- Elaborer un outil précis de délégation d’une tâche
- Appliquer les 3 principales stratégies de régulation d’une dynamique de groupe selon le modèle de Schutz
- Poser des questions d’enrichissement des perceptions pendant un coaching selon le modèle "GROW"
- Identifier, contrôler et améliorer les réactions émotionnelles selon l’Intelligence Emotionnelle
- Caractériser les 5 étapes du changement, les comportements associés et les conduites à tenir d’un leader
- Evaluer la décision du leader selon un cadre éthique
Public concerné
- Tout responsable amené à diriger ou à coacher des personnes.
- Cadres et Chargés de changement.
Prérequis
- Aucun pré-requis